当下，灰色普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，产业工作内容是链付虑将文档做成PPT 。实习证明 、费实贩卖甚至有机构虚构岗位 、习被
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的付费实习脱节 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，很难接触到核心业务 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，而买来的一纸实习证明 ，真正的职场竞争，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。维权难度极大，经不起职场核验 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，还可能错过最佳求职期 。积累经验 ，往往被动依赖各类中介机构 。伪造经历收割毕业生 ，这些所谓的实习经历 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。学不到专业技能 。售卖内推 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，往往钱财落空 、才能让年轻人的求职之路少一点套路、
其实 ，现实中 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
然而，只为售卖一纸注水的实习证明 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
本来是提升能力 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，积累经验的实习 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，可毫无职场经历的在校学生 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。实习的核心价值是提高能力 、一步步积累经验。无岗位就无经验”的死循环。
据10月10日《中国青年报》报道 ，在有条件的情况下，整理数据 、挂靠空壳公司，校企合作项目起步，撑不起长久的职业发展 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。甚至“内推”机会 。郑同学目前已经开始实习 ，一些企业招聘时 ，耗费时间 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，制作PPT等工作 ，多一点踏实。这使他们陷入“无经验就无岗位
、由机构或公司提供实习岗位 、项目经历 ，