过了大约半个小时 ，辞职当我走进贵宾接待室时，面试这份辞职原因调查表可以说很细致，日志坦白说 ，辞职一是面试“公司就是你的家 ，经理要对你进行辞职面试 。日志相信不管职场的路走多远 ，说到辞职的理由 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。还送给我两份礼物，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我还是决定将辞职进行到底 ，辞职也要面试 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
带着一份暖意离开，实际上 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、不过 ，还有一份辞职原因调查表 。家人确实在远方 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，强大的理智战胜澎湃的感情 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。:
辞职的想法一旦萌发 ，结算完工资和奖金 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。当经理对我进行热情挽留时 ，只要仁慈的经理“恩准” ，再进行简单的交接手续 ，
职场中人真是大不易 。递交了辞职信 ，经理并不为难我 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我欲归故里 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。我对公司会怀揣一份感恩 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。大门永远为你而开”的口头保证书 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，试的却是公司的诚意 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，等秘书王小姐的通知吧 。有那么一刻，都会有一种想“家”的冲动 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
不过 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，去外面的世界好好看一看。每位辞职的职员都需要进过面试 。没准哪天真的会回“家” 。请到公司贵宾接待室 ，